Phương pháp tạo động lực bền vững

Động lực được tạo ra  bằng rất nhiều cách:

– Cho ăn chơi sẽ ra động lực.

– Thưởng sẽ có thêm động lực.

– Tăng lương cũng tạo động lực.

– Tuyên dương, đề bạt.

=> Ăn chơi nhiều cũng mệt và tốn kém. Thưởng đôi lúc cũng gượng vì chưa thực sự đáng thưởng mà vẫn phải thưởng. Lương không thể tăng vì có phấn đấu cống hiến đâu. Đề bạt mà chưa đủ năng lực thì có thể còn làm hại đối tác.  Tất cả những cách này chỉ là động lực tạm thời, kiểu thuốc kích thích, hết thuốc là hết động lực.

Có một loại thuốc tạo động lực khác mà bạn không thể trông chờ người khác mang đến vì bạn phải tự tạo ra nó, hoặc đến 1 tầm nào đó nó AUTO được tạo ra cho dù có muốn hay không.

Điều kiện để có được loại động lực này:

– Duy trì cuộc sống  và công việc ổn định.

– Tích lũy dần dần tài chính và kiến thức.

– Giúp đỡ và cho đi.

– Rèn luyện và chinh phục.

=> Cho đến khi nào bạn chợt nhận ra mình bắt đầu bỏ xa bạn bè và đồng nghiệp thì lúc đó là bạn đã có cơ chế TỰ TẠO ĐỘNG LỰC rồi đó.

– Không ai ép cũng dậy sớm.

– Không ai thưởng mà vẫn tự cày.

– Không ai nhồi chữ mà vẫn tự học.

– Không áp lực là không chịu được.

– Cho đi, giúp đỡ đã thành thói quen.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *